תקנון העמותה
- שם העמותה: עמותת ידידי המרכז הרפואי לגליל
- מטרות העמותה
א. עידוד קדום ופיתוח המחקר והשרות הרפואי במרכז הרפואי לגליל.
ב. לאסוף דמי חברות ותרומות מפרטים ומוסדות הן בארץ והן בחוץ לארץ.
ג. לקנות, לרכוש, לשכור ולהחזיק נכסים נכסים ו/או מכשירים מדעיים לניהול משרד העמותה ובצוע מטרותיה.
ד. למנות פקידים, עובדים מדעיים לשם ניהול ענייני העמותה ובצוע מטרותיה. ה. לתת סיוע חומרי לאנשים ואו למוסדות העוסקים בצוע מטרותיה.
ו. לעשות כל פעולה שהאגודה תמצא לנכון לשם בצוע מטרותיה. - מושב העמותה ומקום פעולותיה מושב העמותה ע"י המרכז הרפואי לגליל בנהריה )ת.ד. 21 נהריה( ומקום פעולותיה יהיה בלתי מוגבל, בתנאי שפעולות אלו תהיינה בקשר למטרות העמותה.
- מקורות הכנסה של העמותה יהיו:
א. תרומות
ב. דמי חברות
ג. הכנסות מבצוע מחקרים
ד. ארגון פעולות חברתיות. הכנסות או תרומות שנתקבלו לצרכי מחקר או קידום השרות הרפואי בענף מסוים, יוקדשו אך ורק לאותו ענף, אלא אם כן תחליט הנהלה העמותה אחרת בהצבעה של רוב רגיל. - חברות א. קבלת חברים:
1( מייסדי העמותה הינם חברים בה מיום רישום העמותה בפנקס העמותות.
2( אדם החפץ להיות חבר העמותה יגיש להנהלה בקשה בלשון זו: ( "אני )שם, מען ות.ז.( מבקש להיות חבר בעמותת ידידי המרכז הרפואי לגליל, מטרות העמותה ותקנונה ידועים לי. אם אתקבל כחבר בה, אני מתחייב לקיים את הוראות התקנון ואת החלטות האסיפה הכללית של העמותה."
3( אפשר לקבל כחבר מנהל מוסד ציבורי בתוקף תפקידו כגון מנהל רשות מקומית, מנהל ( סניף משרד ממשלתי, וראש רשות מקומית. חברותו של חבר כנ"ל, תהיה כל זמן שהוא מכהן בתפקיד כנ"ל וכשהוא יפרוש, יתקבל באופן אוטומטי האיש שיבוא במקומו.
4( ההחלטה בדבר קבלת המבקש כחבר העמותה או אי קבלתו נתונה בידי ההנהלה. סירבה ההנהלה לקבל את ( המבקש, רשאי הוא לערור על הסירוב לפני האסיפה הכללית הקרובה.
ב. זכויות וחובות של חבר:
1( חבר העמותה זכאי להשתתף ולהצביע בכל אסיפה כללית ויהיה לו קול אחד בכל ( הצבעה: הוא זכאי לבחור ולהיבחר להנהלה או לועדת ביקורת.
2( חבר העמותה זכאי להשתתף בפעולות העמותה וליהנות משרותיה.
3( ההנהלה, באישור האסיפה הכללית רשאית לקבוע דמי חבר שתשלומם יהיה חובה על החברים.
4( פקיעת החברות בעמותה אינה פוטרת מסילוק התשלומים שהגיעו לעמותה מן ( החבר ערב פקיעת חברותו בעד התקופה שעד לפקיעת חברותו.
ג. פקיעת חברות
1( החברות בעמותה פוקעת: ( )
א( במות החבר, ובחבר שהוא תאגיד – בגמר פירוקו. )
ב( בפרישתו מן העמותה – הודעת פרישה בכתב תינתן להנהלה שלושים יום מראש. )
ג( בהוצאתו מן העמותה.)
2( האסיפה הכללית רשאית לפי הצעת ההנהלה, להחליט על הוצאת חבר מן העמותה )
מאחד הטעמים הבאים:
(א)החבר לא שילם לעמותה את המגיע לה ממנו.
(ב) החבר לא קיים את הוראות התקנון או החלטה של האסיפה הכללית.
(ג) החבר פועל בניגוד למטרות העמותה.
(ד) החבר הושע בשל עבירה שיש עמה קלון.
3 לא תציע ההנהלה לאסיפה הכללית להוציא חבר מן העמותה אלא לאחר שנתנה לו הזדמנות נאותה
להשמיע טענותיו לפניה, ולא תציע מהטעמים האמורים בתקנת משנה – 2. (א), (ב), או(ג) אלא לאחר
שהתרתה בחבר ונתנה לו זמן סביר לתיקון המעוות.
ד. מתן הודעות לחבר הזמנה, דרישה, התראה והודעה אחרת של העמותה לחבר יינתנו לו בכתב שיימסר לו ביד או
יישלח בדואר רגיל אל מעונו הרשום בפנקס החברים, לפי בקשת החבר בכתב תשנה העמותה את מענו הרשום
בפנקס החברים. - האסיפה הכללית:
א. זמן ומקום : יומה, שעתה ומיקומה של האסיפה הכללית ייקבעו בידי ההנהלה.
ב. הזמנה: אסיפה כללית תכונס על ידי הודעה שתינתן לכל חבר לפחות עשרה ימים מראש ותציין יום, שעה, מקום
וסדר יום לאסיפה.
ג. תפקידים של אסיפה כללית רגילה: אסיפה כללית רגישה תשמע דינים וחשבונות על פעולות ההנהלה ועל פעולות
ועדת הביקורת, תדון בהם ובדין וחשבון הכספי שהגישה ההנהלה, תחליט על אישורם ותבחר בהנהלה ובעדת
הביקורת.
ד. מניין
1 האסיפה כללית לא תיפתח אם לא נכחו לפחות חמישים מחברי העמותה; היה מניין זה נוכח בפתיחת
האסיפה, רשאית היא להמשיך בדיוניה ולקבל החלטות אף אם פחת מספר הנוכחים.
2 לא נתכנס המניין האמור תוך חצי שעה מהזמן האמור, יראו את האסיפה כנדחית, ללא צורך בהזמנה נוספת,
והיא תתקיים חצי שעה אחרי הזמן הנקוב בהזמנה באותו המקום. באסיפה נדחית זו יהיו הנוכחים רשאים
לדון ולהחליט, יהיה מספרם אשר יהיה.
ה. יושב ראש ומזכיר: אסיפה כללית תבחר מבין חברי העמותה יו"ר ומזכיר לאסיפה.
ו. החלטות:
החלטות האסיפה הכללית יתקבלו ברוב קולות של המצביעים, זולת אם החוק או תקנון זה דרשו רוב אחר לקבלתן:
היו הקולות שקולים ראשי יו"ר האסיפה להכריע.
ז. פרוטוקול: מזכיר האסיפה הכללית ינהל את פרוטוקול האסיפה. - ההנהלה
א. מספר החברים: מספר חברי ההנהלה ייקבע בהחלטת האסיפה הכללית ולא יהיה פחות משניים.
ב. תקופת הכהונה:
1( ההנהלה תכהן מהיבחרה באסיפה כללית ועד שאסיפה כללית אחרת תבחר הנהלה חדשה: )
חבר ההנהלה היוצא יכול להיבחר להנהלה החדשה.
2( חבר ההנהלה רשאי להתפטר בכל עת מכהונתו על ידי הודעה בכתב להנהלה: חבר
ההנהלה יחדל לכהן אם הוכרז פסול דין או פושט רגל. ג. השלמת ההנהלה: )
1( נתפנה מקומו של חבר ההנהלה, רשאים הנותרים או הנותר למנות חבר אחר של העמותה ולכהן
כחבר ההנהלה עד לאסיפה הכללית הקרובה. עד למינוי כזה רשאים הנותרים או הנותר להמשיך
לפעול כהנהלה. )
2( חבר ההנהלה שנבצר ממנו למלא תפקידיו, רשאים הנותרים או הנותר למנות חבר
העמותה ולמלא מקומו עד שיישוב למלא תפקידיו.
ד. ישיבות ההנהלה: ההנהלה רשאי להסדיר בעצמה את ישיבותיה, ההזמנה להן, המניין הדרוש בהן ודרך ניהולן.
ה. החלטות
החלטות ההנהלה יתקבלו ברוב קולות המצביעים: היו הקולות שקולים, לא נתקבלה ההצעה. החלטת כל חברי
ההנהלה פה אחד יכול שתתקבל גם שלא בישיבת ההנהלה.
ו. פרוטוקול: ההנהלה תנהל פרוטוקול מישיבותיה והחלטותיה.
ז. זכויות הייצוג: ההנהלה רשאית להסמיך שניים או יותר מבין חבריה ו/או אחד מעובדיה, שחתימתם יחד בצירוף
חותמת העמותה תחייב את העמותה. - ועדת ביקורת: תחולת הוראות תקנות 6א.- 6ו. יחולו, בשינויים המחויבים, גם על ועדת הביקורת.
- הקמת סניפים וארגונם
העמותה רשאית, בהחלטת האסיפה הכללית, להקים סניפים ולקבוע את ארגונם ואת סדרי ניהול עניניהם. - נכסים לאחר פירוק
א. העמותה רשאית באספה כללית להחליט על פרוק מרצונה ועל מינוי מפרק או מפרקים:
ההחלטה טעונה רוב של 2/3 מהמצביעים באספה, שעליה ניתנה לכל חברי העמותה הודעה
21 יום מראש תוך יצוין שיוצע באספה להחליט על פרוק.
ב. העברת נכסים עודפים
פורקה העמותה ולאחר שנפרעו חובותיה במלואם נשארו נכסים, יועברו נכסים אלה לעמותה אחרת בעלת
מטרות דומות.
